纵观国内外经济的发展状况，就会发现，一个企业的繁荣发展必有与其相称的工人。高素质的员工团队是企业发展的 ，而一个发展繁荣的企业也必将吸引更多高素质的知识型员工加入。在过去的几年里，人才建设作为一个重要的时代命题，几乎是出现频度 的词汇之一。
在党的十八大代表中也涌现了一批知识型工人代表，如天津港孔祥瑞操作队队长孔祥瑞，现代产业工人洪刚，26年执着坚守，苦修成“工人教授”的尤天军......这些具有高知识水平的工人在自己的岗位上做出了巨大成绩的同时，更是成为企业快速发展的“排头兵”。
知识型工人，在企业发展中更有力量。他们不但具有适合本岗位所需要的技术理论和专业技能，还有较强的自学能力，较好的分析判断能力。可以用“知识型工人撑起了企业发展的半边天”这样一句话来形容当今知识型工人对企业发展的重要性，他们是企业发展的中流砥柱。
随着国家对人才机制的改革不断向纵深推进，人才领域的科学发展格局日渐形成。众多企业也逐渐重视员工的知识能力培养和素质的提高。近几年来，河南红星机器多措并举，注重高技能、高知识水平人才的培养。公司通过建立使用与 考核相结合，待遇与业绩相联系的机制，搭建人才成长 ，组织生产一线员工开展技术攻关、创新高产等一系列活动，逐渐培养起了一支具有红星特色的团队，这支团队具备精湛专业的技能，并且能够 生产操作难题，具有创新能力。这样一支知识型工人团队带给红星的不只是 ，更是一张彰显红星培养人才成果的满分答卷。
